HR adviseur

Den Haag   HBO   32 uur


Den Haag
HBO
32 uur
Passie voor personeelsbeleid?
HR adviseur

Hoe zou het zijn als….... 
… je iedere dag naar huis gaat met het gevoel dat je van betekenis bent geweest. Je trots naar huis gaat. En je nooit 1 minuut af zult vragen ‘waar doe ik het voor?’. De werksfeer goed is, je omringd wordt met bevlogen en betrokken collega’s en waar jij je passie voor je werk kwijt kunt.

Dit vind je bij de Kessler Stichting. Wij zoeken twee HR adviseurs (2x32 uur), specifieke contracturen zijn in overleg nader te bepalen.

Wat ga je doen? 
Als ervaren HR adviseur ben je vanzelfsprekend bekend met (door)ontwikkeling van personeelsbeleid, verzuimbegeleiding, interpreteren van de CAO, ondersteunen bij juridische personele vraagstukken, werving&selectie, bijstaan en adviseren van teams en medewerkers, medezeggenschap, proactief adviseren van het management en bestuurder. Dat vertrouwen we dus graag aan je toe.

Je bent lid van het team P&O, waar je met je collega HR adviseur samenwerkt met drie medewerkers P&O, een coördinator opleidingen, een administratief medewerker P&O en twee centrale planners. Er liggen ambitieuze doelstellingen voor P&O waardoor we uitbreiden op HR. Van deze functie verwachten we een daadkrachtige voortrekkersrol.

Gezien de samenstelling en taakverdeling in het team, is het een pré als je ruime ervaring hebt op een of meer van de volgende gebieden: (preventie van) verzuim, arbeidsmarktcommunicatie, bevorderen vitaliteit medewerkers, kwaliteit&veiligheid, adviesaanvragen OR.
 
Waarom kiezen wij voor jou?
Je hebt ruime kennis en ervaring als HR adviseur, bij voorkeur in de sociale sector of gezondheidszorg. Je hebt een afgeronde HRM-opleiding. 

We zoeken iemand die gemakkelijk benaderbaar is, betrouwbaar, een pragmatische aanpak heeft, proactief, communicatief vaardig en flexibel is. Je legt gemakkelijk contact op verschillende niveaus, bent een zelfstarter en aanpakker, lacht graag, hebt een positieve instelling en bent resultaatgericht. 

De Kessler Stichting en haar ambitie
De ambitie van onze organisatie is groot. Wij willen sociaal kwetsbare mensen de beste methodische begeleiding en opvang bieden, zodat zij duurzaam een betekenisvol leven kunnen leiden. De complexiteit van de problematiek van dak- en thuisloze mensen neemt toe, zowel op het gebied van psychiatrie als somatiek. Het is belangrijk dat we hiervoor deskundige professionele medewerkers hebben en behouden die zich gesteund voelen in hun werk door ons uitstekende personeelsbeleid. De communicatie binnen de Kessler Stichting gaat vlot en is open, we hebben korte lijntjes. 

Wij bieden 
Interessante functie in een leuk en gedreven team ; salaris in schaal 9 (CAO Sociaal Werk, max. € 4358,-). Uitruilmogelijkheden van arbeidsvoorwaarden vanuit je individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris) en opbouw van een eigen loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) zijn een onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket.

Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV voor uiterlijk 24 januari 2022! Je kunt reageren via ons  sollicitatieformulier.
Een onderdeel van de selectie is het verkrijgen van een VOG.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: HR adviseur, P&O, Personeelsbeleid, HBO, Gezondheid / (Para)medisch / Zorg, Zorg / Welzijn, Vacature, Zuid-Holland, Den Haag
Deel deze vacature
De Kessler
De la Reyweg 530
2571 GN  Den Haag
Contactpersoon

P&O
070-8500520