HR adviseur

Den Haag   HBO   32 uur


Den Haag
HBO
32 uur
Hoe zou het zijn als….... 
Je een belangrijke schakel bent in een organisatie van grote maatschappelijke waarde. Je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt, die je met goed gevoel voor verhoudingen en met plezier benut. Je omringd wordt met bevlogen en betrokken collega’s die openstaan voor jouw ideeën als je de juiste snaar weet te raken. Je onder het motto ‘ieder zijn vak’ de collega's in het primair proces zo weet te ondersteunen, dat zij zich optimaal kunnen inzetten voor de cliënten. Je in een platte organisatie werkt waarin ‘samen sturen’ en ‘zelfstandig werken’ in de genen zit? 

Wil jij deze nieuwe collega zijn?


Wat ga je doen? 
  • Als HR adviseur ben je de rechterhand voor managers (MT-niveau), teams en medewerkers voor alle HR taken. 
  • Verzuimbegeleiding heeft momenteel de meeste prioriteit. 
  • Werving & selectie
  • Bevorderen van werkbaar werk en grip op verzuim
  • Ondersteuning bij juridische personele vraagstukken
  • CAO interpretatie
  • Bijdragen aan doorontwikkeling van het HR-beleid en de werkprocessen optimaliseren;
  • Organiseren van het medewerkerstevredenheidsonderzoek en het maken van verbeterplannen op basis van de uitkomsten met de teams. 

Je bent lid van het team P&O, waar je met je collega samenwerkt met twee medewerkers P&O, een coördinator opleidingen, een administratief medewerker P&O en de centrale planners. 

Waarom ga jij het verschil maken? 
Je bent nabij en gemakkelijk benaderbaar. Je hebt levenservaring en humor.  Je kent de teams en teamleden. Je kent de visie van de organisatie en de doelen van de managers en de teams. Jouw acties en adviezen sluiten hierbij naadloos aan. Je bent gericht op praktische ondersteuning bij de HR taken en kijkt met een overstijgende blik naar balans tussen de taken waar een team voor staat en de competenties die zij met elkaar hebben. Advies onderbouw je vanuit vakkennis aangevuld met ‘harde informatie’ uit het personeelsinformatiesysteem en de managementinformatie. 

Jij kent jezelf als
  • Actief en ondernemend 
  • Iemand die verantwoordelijkheid neemt 
  • Communicatief vaardig op alle niveaus 
  • Een harde werker 
  • Stressbestendig 
  • Gericht op samenwerking 

Daarnaast beschik je over
  • Ruime ervaring als HR adviseur, bij voorkeur binnen zorg en welzijn.
  • Een afgeronde HRM-opleiding of gelijkwaardig op HBO niveau. 

Wij bieden 
Interessante functie in een leuk en gedreven team ; salaris in schaal 9 (CAO Sociaal Werk, max. € 4252,-). Uitruilmogelijkheden van arbeidsvoorwaarden vanuit je individueel keuzebudget (18% van je bruto jaarsalaris) en opbouw van een eigen loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) zijn een onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket.

Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV voor uiterlijk 6 december 2021! Je kunt reageren via ons  sollicitatieformulier.
Een onderdeel van de selectie is het verkrijgen van een VOG en de controle of toekomstige medewerkers niet zijn opgenomen in het waarschuwingsregister.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: HR adviseur, Vacature, HBO, Gezondheid / (Para)medisch / Zorg, Zorg / Welzijn, Zuid-Holland, Den Haag
Deel deze vacature
Kessler Stichting
De la Reyweg 530
2571 GN  Den Haag
Contactpersoon

P&O
070-8500520