Trajectbegeleider Schenkweg

Een afwisselende baan waarin je écht het verschil maakt
Schenkweg is een 24-uurs locatie voor 50 mannen en 40 vrouwen boven de 18 jaar. Cliënten hebben geen actieve verslaving, een hoge mate van zelfredzaamheid en werk of een vorm van dagbesteding. (zie voor meer informatie: Over ons - Werken bij Kessler Stichting (werkenbijdekesslerstichting.nl)  

We zoeken een bevlogen Trajectbegeleider Schenkweg die het verschil wil maken voor deze cliënten met hun complexe problematiek. Iemand die verantwoordelijkheid neemt, assertief en creatief is en denkt in mogelijkheden. Want geen vraag, geen cliënt en dus ook geen dag is hetzelfde bij de Schenkweg. Werken bij Kessler betekent dat je mag zijn hoe je bent. Graag zelfs. Want niet alleen je opleiding en werkervaring zijn belangrijk, we willen ook dat je vanuit je persoonlijkheid iets toevoegt.

Wat ga je doen?
Als trajectbegeleider voer je motiverende gesprekken, stel je samen met cliënt het ondersteuningsplan op, en indien nodig signaleringsplan, en bewaak je de voortgang. Zelfstandigheid en eigen regie van de cliënt staan hierin voorop. Je bent de inhoudelijke coach voor de trajectondersteuners en het aanspreekpunt voor ketenpartners. Je werkt in een divers team dat bestaat uit een teamleider, -begeleiders, -ondersteuners en woonbegeleiders. Daarbij werken we volgens onze eigen methodiek Competentiegericht Begeleiden (CGB), die uitgaat van wat een cliënt wél kan.  Wil je meer weten over deze methodiek, klik dan hier: https://www.kesslerstichting.nl/cgb 

Wat breng je mee? 
Je staat stevig in je schoenen. Je bent kalm, niet snel van je stuk en weet welk effect je gedrag en houding hebben op een ander. Je bent enthousiast en je hebt ervaring met en feeling voor de doelgroep. Daarnaast beschik je over:

• Een HBO-diploma Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening.  
• Minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij een andere zorgorganisatie. 
• Ervaring in het opstellen van trajectplannen voor cliënten.
• Je hebt vanuit een professionele context kennis van en ervaring met psychiatrische en/of verslavingsproblematiek. 

Wat bieden we je?

• Onboardingprogramma
  We helpen je goed op weg met ons onboardingprogramma! Je ontvangt handige informatie voordat je begint, we helpen je praktisch op weg en naast een eigen inwerkprogramma kan je terecht bij je inwerkbuddy en de inwerkcoördinator. 
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
  Kessler is in beweging. Onze dienstverlening ontwikkelt zich voortdurend en als medewerker ontwikkel je je mee. We faciliteren je daarin tijdens je dagelijks werk en vanuit ons uitgebreide scholingsaanbod. Naast verplichte trainingen zoals CGB en BHV zijn er teambudgetten voor ontwikkeling. Je kunt binnen Kessler zowel horizontaal als verticaal doorgroeien. Door onze brede dienstverlening stap je gemakkelijk over naar een ander team, een andere discipline of een andere rol.  
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal werk
  Deze functie is ingeschaald in schaal 8 (Cao Sociaal Werk, max. € 4.372,-). Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget van 18,69% van je bruto jaarsalaris. Je kunt dat bedrag als vakantiegeld of eindejaarsuitkering laten uitkeren, je kunt er verlofuren mee kopen of je zet het in voor een Fietsenplan. Daarnaast krijg je een loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris voor je ontwikkeling, voor sport of voor iets anders waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.
• Aandacht voor vitaliteit
  Je kunt workshops en trainingen volgen, gericht op je mentale en fysieke balans. En je wordt ‘vitaal’ ingeroosterd. Dat betekent dat we dag-, avond- en nachtdiensten zoveel mogelijk clusteren, zodat je meer hebt aan je rusttijden. Alles om ervoor te zorgen dat je genoeg energie overhoudt, in je werk én buiten je werk.

De Kessler Stichting: al ruim 110 jaar geworteld in het Haagse 
De Kessler Stichting is een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie: hulp en zorg bieden aan kwetsbare mensen die er alleen niet meer uitkomen. Dat doen we onder andere via noodopvang, kortdurende opvang, intensieve opvang, verpleegzorg, beschermd en begeleid wonen en bij mensen thuis. We dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past.


Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV voor uiterlijk 10 oktober 2023! Je kunt reageren via ons  sollicitatieformulier.
Een onderdeel van de selectie is het verkrijgen van een VOG en de controle of toekomstige medewerkers niet zijn opgenomen in het waarschuwingsregister.