HR-Adviseur

Dit zijn wij
Zowel Stichting Perspektief als de Kessler Stichting zijn instellingen waar maatschappelijke zorg, opvang huiselijke geweld (Perspektief) en ambulante begeleiding geboden wordt. Waar de Kessler Stichting Den Haag als werkgebied heeft, strekt het werkgebied van Perspektief zich uit van Den Haag, Delft tot aan Rotterdam. Er werken zo’n 600 medewerkers in totaal. De twee stichtingen zijn een proces ingegaan wat zal leiden tot een fusie per 1 januari 2024 tot KesslerPerspektief.

Stichting Perspektief: iedere dag een nieuwe kans
Perspektief staat voor herstel en participatie van mensen die te maken hebben met huiselijk geweld, mensen die dakloos zijn en mensen die (nog) niet zelfstandig kunnen wonen vanwege hun psychiatrische of sociaal-maatschappelijke problemen. Wij helpen hen om in balans te komen en hun leven weer vorm te geven. Hierbij focussen we op veiligheid, kansen, mogelijkheden en persoonlijke groei.

De Kessler Stichting: al ruim 110 jaar geworteld in het Haagse
De Kessler Stichting is een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie: hulp en zorg bieden aan kwetsbare mensen die er alleen niet meer uitkomen. Dat doen we onder andere via noodopvang, kortdurende opvang, intensieve opvang, verpleegzorg, beschermd en begeleid wonen en bij mensen thuis. We dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past.

Zo zinvol is je werk
Als doorgewinterde HR-Adviseur ben je de steun en toeverlaat voor de directie, de teams en hun leidinggevenden Je geeft ze alle handvatten en kennis die zij nodig hebben over personeel en organisatie, zodat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen doen. Jij: 

• Kijkt ook alvast vooruit naar ontwikkelingen in de wereld om ons heen. Je combineert die kennis van de externe wereld met de signalen die je opvangt binnen de organisatie. Zo ontdek je waar we ons HR-beleid kunnen optimaliseren.
• Brengt thema’s als vitaliteit, duurzame inzetbaarheid, binden & boeien en belonen & waarderen naar een hoger niveau.
• Ziet of er projecten nodig zijn om dit in een stroomversnelling te brengen en doet daar voorstellen voor en geef je input voor het directieoverleg.

Je komt ons servicebureau versterken, waar we met elkaar de zorgteams en de organisatie als geheel stevige ondersteuning bieden. Zo kunnen zij floreren in het werken aan herstel en participatie, zelfredzaamheid en burgerschap van onze cliënten. Wat doen we als team? Vanuit onze expertise adviseren we medewerkers, leidinggevenden en management over bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en wetten en regels.

Zelf zit je in het HR-team met onder andere nog 3 HR-Adviseurs en 4 HR-Medewerkers. Daarnaast werken we nauw samen met de medewerkers van onze eigen academie.

Dit ben jij
Als echte probleemoplosser ga jij helemaal aan als je leidinggevenden kunt adviseren. Jij geeft ze perspektief voor hun team: hoe ze hun medewerkers vitaal, betrokken en gemotiveerd kunnen houden. Verder heb je:

• Een HBO-diploma en de nodige kennis van relevante wet- en regelgeving binnen HR / Personeel & Organisatie.
• Al wat ervaring in het adviseren en zowel gevraagd als omgevraagd meedenken.
• Sterke communicatieve skills; je luistert, vraagt door en legt dingen helder uit.
• Zin om je te blijven ontwikkelen binnen het vak en neem je ons graag mee in je kennis.
• Gevoel voor humor, want we houden van lachen.

KesslerPerspektief biedt je kansen
Bij Perspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. We denken in mogelijkheden en kansen. Dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. En natuurlijk bieden we je:

• Een salaris van € 3.545 tot maximaal € 4.692 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring.
• Vakantiegeld van 8% over je brutosalaris én 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Een afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer.
• Een groep bevlogen collega’s, die voor je klaarstaat.

Zin in een baan vol impact?
Gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier. 

Heb je eerst nog vragen? Bel dan gerust met Richard Mutters (beoogd directeur Bedrijfsvoering) via 015-2841000.

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!