Teamleider Zorg en Wonen

Een afwisselende baan waarin je écht het verschil maakt
Zorg en Wonen is een specialistische verpleeghuisafdeling voor mensen met een geschiedenis van dak- en thuisloosheid. Daarnaast is er sprake van een gecombineerde complexe zorgvraag: een combinatie van floride psychiatrie en verslaving waarbij somatische verpleeghuiszorg op de voorgrond staat. Bij ons wonen 34 mensen en daarnaast zijn er tijdelijke plaatsen (Eerstelijns Verblijf Terminaal/palliatief).
(zie voor meer informatie: Over ons - Werken bij Kessler Stichting (werkenbijdekesslerstichting.nl)
We zoeken een bevlogen Teamleider die het verschil wil maken voor deze bewoners met hun complexe problematiek. Iemand die verantwoordelijkheid neemt, assertief en creatief is en denkt in mogelijkheden. Want geen vraag, geen cliënt en dus ook geen dag is hetzelfde bij Zorg en Wonen.
Werken bij Kessler betekent dat je mag zijn hoe je bent. Graag zelfs. Want niet alleen je opleiding en werkervaring zijn belangrijk, we willen ook dat je vanuit je persoonlijkheid iets toevoegt.

Wat ga je doen?
Als teamleider ondersteun je op coachende wijze je teamleden bij de dagelijkse begeleiding van de cliënten/ bewoners. Je bent operationeel verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, implementatie en uitvoering van beleid, contacten met in- en externe contacten en de dagelijkse bedrijfsvoering.
Je werkt in een divers team dat bestaat uit verpleegkundigen, verzorgenden, helpende en voedingsassistenten. De specialist ouderengeneeskundige en paramedische zorg wordt op locatie geboden via een samenwerking met Novicare.  Daarbij werken we volgens onze eigen methodiek Competentiegericht Begeleiden (CGB), die uitgaat van wat een cliënt wél kan.  Wil je meer weten over deze methodiek, klik dan hier: Kessler Stichting | CGB.

Wat breng je mee?
Je staat stevig in je schoenen. Je bent kalm, niet snel van je stuk en weet welk effect je gedrag en houding hebben op een ander. Je bent enthousiast en je hebt ervaring met en feeling voor de doelgroep. Daarnaast beschik je over:

• Een relevante HBO-verpleegkundige opleiding (BIG geregistreerd), managementopleiding en aanvullende trainingen
• Kennis van psychiatrie en verslaving en ervaring met het werken met de doelgroep van het team/afdeling
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring
• Kennis van- en ervaring met competentiegericht begeleiden en coachen
• Kennis van leerprocessen van mensen en organisatorische processen

Wat bieden we je?

• Onboardingprogramma
  We helpen je goed op weg met ons onboardingprogramma! Je ontvangt handige informatie voordat je begint, we helpen je praktisch op weg en naast een eigen inwerkprogramma kan je terecht bij je inwerkbuddy en de inwerkcoördinator.
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
  Kessler is in beweging. Onze dienstverlening ontwikkelt zich voortdurend en als medewerker ontwikkel je je mee. We faciliteren je daarin tijdens je dagelijks werk en vanuit ons uitgebreide scholingsaanbod. Naast verplichte trainingen zoals CGB en BHV zijn er teambudgetten voor ontwikkeling. Je kunt binnen Kessler zowel horizontaal als verticaal doorgroeien. Door onze brede dienstverlening stap je gemakkelijk over naar een ander team, een andere discipline of een andere rol.

• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal werk
  Deze functie is ingeschaald in schaal 9 (Cao Sociaal Werk, max. € 4.810,-). Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget van 18,69% van je bruto jaarsalaris. Je kunt dat bedrag als vakantiegeld of eindejaarsuitkering laten uitkeren, je kunt er verlofuren mee kopen of je zet het in voor een Fietsenplan. Daarnaast krijg je een loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris voor je ontwikkeling, voor sport of voor iets anders waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.

• Aandacht voor vitaliteit
  Je kunt workshops en trainingen volgen, gericht op je mentale en fysieke balans. Alles om ervoor te zorgen dat je genoeg energie overhoudt, in je werk én buiten je werk.

De Kessler Stichting: al ruim 110 jaar geworteld in het Haagse
De Kessler Stichting is een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie: hulp en zorg bieden aan kwetsbare mensen die er alleen niet meer uitkomen. Dat doen we onder andere via noodopvang, kortdurende opvang, intensieve opvang, verpleegzorg, beschermd en begeleid wonen en bij mensen thuis. We dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past.

Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons  sollicitatieformulier.
Een onderdeel van de selectie is het verkrijgen van een VOG en de controle of toekomstige medewerkers niet zijn opgenomen in het waarschuwingsregister.