Kom werken bij de Kessler Stichting

de kessler stichtingde kessler stichting is al ruim een eeuw een begrip in den haag. wij zijn een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie: mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden de beste begeleiding, zorg en opvang bieden. dat doen we intramuraal en bij mensen thuis (ambulant). we bieden: noodopvang, kortdurende opvang, intensieve opvang, verpleeghuiszorg, hulp bij inventarisatie van schulden, beschermd wonen en vormen van begeleid wonen.onze cliëntende cliënten van de kessler stichting zijn net zo divers als de samenleving. we zien wel relatief meer mannen, vaker praktisch opgeleid, met een klein netwerk, die kampen met verschillende problemen. de gemene deler is dat ze door omstandigheden dakloos geraakt zijn of dreigen dat te worden in combinatie met een sociale, psychische of lichamelijke kwetsbaarheid. verslavingen, schulden, eenzaamheid, contact met justitie en het gemis van een steunend netwerk of adequate zorg en begeleiding komen vaak voor.viljoen viljoen is een locatie voor verzorgd beschermd wonen. deze woonvoorziening biedt plaats aan 26 cliënten die naast psychische ook lichamelijke zorg nodig hebben. de bewoners worden begeleid op verschillende leefgebieden en hen wordt op de locatie een gevarieerd aanbod van groepsactiviteiten en dagbesteding geboden. de somatische zorg wordt verricht door gespecialiseerde zorgverleners. elke cliënt heeft twee vaste begeleiders. de cliënten wonen in hun eigen kamer met eigen douche en toilet. er zijn kamers met daarin specifiekere hulpmiddelen zoals persoonsalarmering en douchestoel. het team bestaat uit een trajectcoördinator, -regisseurs, -ondersteuners, woonbegeleiders en ziekenverzorgenden (vig). verzorgende ig viljoenals verzorgende individuele gezondheidszorg (vig) verricht je verzorgende en indien daartoe bevoegd verpleegtechnische handelingen . hiernaast begeleid je de cliënt ook op diverse leefgebieden, zoals financiën, dagbesteding en persoonlijke verzorging (adl). de begeleiding is gericht op het verbeteren van de persoonlijke situatie aan de hand van een ondersteuningsplan. dit doe je volgens de methodiek competentiegericht begeleiden. daarbij behoort ook het laten zien van voorbeeldgedrag en het aanspreken op normen en waarden. als vig-er werk je mee aan een gezonde en veilige sfeer op de afdeling. de verzorgende maakt deel uit van een zelfstandig team welke op resultaten wordt aangestuurd door de manager zorg.wat breng je mee - naast enthousiasme en "ervaring en feeling met de doelgroep" willen we dat je een opleiding mbo - verzorgende ig (niveau-3) hebt afgerond. - bij voorkeur ervaring met psychiatrie;- ervaring met maatschappelijke zorgtaken is een pré.wat bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. de communicatie binnen de kessler stichting is vlot en open. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma van een jaar inclusief trainingen. collega’s worden in de methodiek competentiegericht begeleiden getraind en geschoold.arbeidsvoorwaardende functie is ingeschaald in schaal 6 (cao sociaal werk, max. €3.467,-). je hebt een individueel keuzebudget (18% van je bruto jaarsalaris) waarmee je naar eigen keuze verlofuren kunt kopen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering kunt laten uitbetalen of inzetten voor een fietsenplan. ook heb je een loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling, sporten of voor andere activiteiten waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.

GGZ Specialist

28 uur

de kessler stichting is een maatschappelijke organisatie die professionele opvang, zorg en begeleiding biedt aan sociaal kwetsbare burgers uit de regio den haag. i.v.m. een toename van cliënten met ernstige psychiatrische problematiek/verslaving en daarnaast de overgang naar de wlz ggz is er vacatureruimte voor uitbreiding van de functie ggz specialist. ben jij op zoek naar een leuke en uitdagende functie en heb je affiniteit met bovengenoemde doelgroep, lees dan verder! wat jij gaat doenbinnen de (opvang)voorzieningen is behoefte aan specialistische kennis op het gebied van psychiatrie, verslaving en/of verstandelijke beperking. de kessler stichting heeft geen behandelfunctie, maar begeleidt en ondersteunt. samen met de zorgcoördinator van een team bewaak je de kwaliteit van de zorg/begeleiding aan cliënten. je bent regelmatig op locaties aanwezig en kent de doelgroep en de begeleiding. je hebt een signalerende rol om de best mogelijke zorg te bieden aan deze kwetsbare doelgroep. knelpunten maak je bespreekbaar in de teams. incidenteel wordt je bij cliëntgesprekken betrokken. als ggz specialist sluit je aan bij casuïstiekoverleg en overdrachten. sinds de invoering van de wlz-ggz sluit je in de beschermde woonvoorzieningen aan bij mdo’s, waar afstemming van behandeling en begeleiding plaatsvindt tussen de voorziening van kessler en de behandelaar van parnassia wijkteam. je werkzaamheden zijn heel divers, je richt je op cliënten en de teams. er is intensief samenwerking met de ketenpartners. denk daarbij aan parnassia, brijder, gemeente den haag, veiligheidshuis etc. hierin bespreek je knelpunten in de zorg, je stemt af en richt je op het aangaan, verbeteren, of in stand houden van een goede samenwerking. daarnaast werk je samen met onze eigen beleidsafdeling. je houdt actuele ontwikkelingen in het veld in de gaten en vertaalt deze, vaak samen met de afdeling beleid, naar het dagelijkse werk in de praktijk.belangrijk om te weten is dat je geen behandeling/begeleiding biedt aan cliënten. je bent als ggz specialist betrokken bij vragen vanuit het primair proces, maar je rol is te allen tijde ondersteunend aan de teams.omdat je regelmatig op alle voorzieningen langs gaat, ben je voor cliënten wel een bekend gezicht. er is altijd tijd om een praatje te maken en een kop koffie met bewoners te drinken. wat wij vragen wij zoeken iemand met ervaring in de sociale, ambulante psychiatrie. je bent bekend met de werkwijze, sociale kaart en de wet- en regelgeving waarbinnen de (o)ggz opereert. je kent de mogelijkheden en de grenzen binnen de ggz. dit kun je uitleggen aan medewerkers van de eigen voorzieningen. je hebt een analytisch vermogen. je kunt doordringen tot de kern van een vraag en zaken vanuit verschillende invalshoeken bekijken. er is nooit maar één passend antwoord. je kunt omgaan met weerstanden in een team. je gaat op zoek naar de achtergrond van de weerstand, om te onderzoeken waar een knelpunt zit. je beschikt over goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. je bent zowel goed in staat zowel zelfstandig, als samen te werken je beschikt je over persoonlijk leiderschap. opleidingseisen afgeronde hbo spv of hbo social work, aangevuld met post hbo-ggz-agoog. heb je een andere relevante hbo/wo opleiding gedaan en daarnaast minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de (ambulante) psychiatrie, dan ben je uiteraard ook van harte uitgenodigd om te reageren. de functie is ingeschaald in schaal 9 (cao sociaal werk, max. €4.495,-). uitruilmogelijkheden van arbeidsvoorwaarden vanuit je individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris) en opbouw van een eigen loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) zijn een onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket.

Verzorgende IG Zorg en Wonen

32 uur

de kessler stichtingde kessler stichting is al ruim een eeuw een begrip in den haag. wij zijn een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie. wij bieden mensen die in sociaal kwetsbare omstandigheden verkeren de beste begeleiding, zorg en opvang. dat doen we bij mensen thuis of op één van onze eigen locaties. ons uitgangspunt is dat iedere cliënt zich welkom voelt en open en hartelijk benaderd wordt. wij dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past. wie zijn onze cliënten de cliënten van de kessler stichting zijn een afspiegeling van de nederlandse samenleving. de gemene deler is dat ze door omstandigheden dakloos geraakt zijn of dreigen te worden. vaak kampen zij met een sociale, psychische of lichamelijke kwetsbaarheid. verslavingen, schulden, eenzaamheid, contact met justitie en het gemis van een steunend netwerk of adequate zorg en begeleiding komen ook vaak voor. zorg en wonende kessler stichting heeft een speciale verpleeghuisafdeling voor mensen met een gecombineerde zorgvraag. voor hen is de realiteit van de dag dat er naast hun broze psychische en sociale toestand ook problemen zijn met de lichamelijke gezondheid. wij kijken hier niet van op, integendeel, we zijn gespecialiseerd in het verzorgen en verplegen van mensen voor wie, naast hun lichamelijke zorg, ook speciale aandacht nodig is voor andere problemen zoals schulden, ernstige psychische aandoeningen en verslavingen.zorg & wonen is niet ‘zomaar’ een afdeling. werken op zorg & wonen betekent zorgen voor uiterst kwetsbare, bijzondere mensen met allen een eigen verhaal en zorgvraag. dat vraagt affiniteit met de doelgroep dak- en thuislozen, sterke sociale vaardigheden en kennis over somatische en psychiatrische ziektebeelden. wij begeleiden de cliënten volgens de methodiek competentiegericht begeleiden. kun je daarnaast ook goed werken in een zelf organiserend team dan is dit misschien de baan voor jou! het is mogelijk om na een eerste oriënterend gesprek een dagdeel mee te lopen op de afdeling om te kijken of het werk bij je past. verzorgende ig zorg en wonenals verzorgende individuele gezondheidszorg (vig) verricht je verzorgende en indien daartoe bevoegd verpleegtechnische handelingen. hiernaast begeleid je de cliënt ook op diverse leefgebieden, zoals financiën, dagbesteding en persoonlijke verzorging (adl). de begeleiding is gericht op het verbeteren van de persoonlijke situatie aan de hand van een ondersteuningsplan. dit doe je volgens de methodiek competentiegericht begeleiden. daarbij behoort ook het laten zien van voorbeeldgedrag en het aanspreken op normen en waarden. als vig-er werk je mee aan een gezonde en veilige sfeer op de afdeling. de verzorgende maakt deel uit van een zelfstandig team welke op resultaten wordt aangestuurd door de manager primair proces. wat breng je mee naast enthousiasme en "ervaring en feeling met de doelgroep" willen we dat je een opleiding mbo verzorgende ig (niveau-3) hebt afgerond. bij voorkeur met specialisatie ggz en/of ervaring in de geestelijke gezondheidszorg;ervaring met maatschappelijke zorgtaken is een pré. wat bieden wij een interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. de communicatie binnen de kessler stichting is vlot en open. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma van een jaar inclusief trainingen. collega’s worden in de methodiek competentiegericht begeleiden getraind en geschoold. arbeidsvoorwaarden de functie is ingeschaald in schaal 6 (cao sociaal werk, max. €3.467-). je hebt een individueel keuzebudget (18% van je bruto jaarsalaris) waarmee je naar eigen keuze verlofuren kunt kopen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering kunt laten uitbetalen of inzetten voor een fietsenplan. ook heb je een loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling, sporten of voor andere activiteiten waardoor jij lekker in je vel blijft zitten. doordat we op verschillende gebieden werken zijn er volop mogelijkheden om door te leren en door te groeien. wil je fulltime werken? geef het aan in je sollicitatie dan kijken we wat mogelijk is.

Verpleegkundige Zorg & Wonen

32 tot 36 uur

voor onze afdeling zorg en wonen zijn wij op zoek naar enthousiaste verpleegkundigen.de kessler stichting de kessler stichting is al ruim een eeuw een begrip in den haag. wij zijn een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie. wij bieden mensen die in sociaal kwetsbare omstandigheden verkeren de beste begeleiding, zorg en opvang. dat doen we bij mensen thuis of op één van onze eigen locaties. ons uitgangspunt is dat iedere cliënt zich welkom voelt en open en hartelijk benaderd wordt. wij dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past. wie zijn onze cliënten de cliënten van de kessler stichting zijn een afspiegeling van de nederlandse samenleving. de gemene deler is dat ze door omstandigheden dakloos geraakt zijn of dreigen te worden. vaak kampen zij met een sociale, psychische of lichamelijke kwetsbaarheid. verslavingen, schulden, eenzaamheid, contact met justitie en het gemis van een steunend netwerk of adequate zorg en begeleiding komen ook vaak voor. zorg en wonende kessler stichting heeft een speciale verpleeghuisafdeling voor mensen met een gecombineerde zorgvraag. voor hen is de realiteit van de dag dat er naast hun broze psychische en sociale toestand ook problemen zijn met de lichamelijke gezondheid. wij kijken hier niet van op, integendeel, we zijn gespecialiseerd in het verzorgen en verplegen van mensen voor wie, naast hun lichamelijke zorg, ook speciale aandacht nodig is voor andere problemen zoals schulden, ernstige psychische aandoeningen en verslavingen.zorg & wonen is niet ‘zomaar’ een afdeling. werken op zorg & wonen betekent zorgen voor uiterst kwetsbare, bijzondere mensen met allen een eigen verhaal en zorgvraag. dat vraagt affiniteit met de doelgroep dak- en thuislozen, sterke sociale vaardigheden en kennis over somatische en psychiatrische ziektebeelden. wij begeleiden de cliënten volgens de methodiek competentiegericht begeleiden. kun je daarnaast ook goed werken in een zelf organiserend team dan is dit misschien de baan voor jou! het is mogelijk om na een eerste oriënterend gesprek een dagdeel mee te lopen op de afdeling om te kijken of het werk bij je past.verpleegkundige zorg en wonenals verpleegkundige werk je mee aan een leefbaar, functioneel, gezond en veilige sfeer op de afdeling. daarnaast verricht je begeleidende, verzorgende en verpleegtechnische handelingen ter ondersteuning van de behandeling en begeleidt je cliënten op professionele wijze aan de hand van het zorgleefplan. je inventariseert, verzamelt gegevens, analyseert ze t.b.v. het zorgleefplan en helpt dit plan mede uit te voeren. je stimuleert, coacht en helpt je cliënten als ook je collega's; methodisch en inzichtelijk. je bent pro-actief, communiceert goed en toont voorbeeldgedrag.wat breng je meenaast enthousiasme en "feeling met de doelgroep" willen we dat je de opleiding verpleegkundige (niveau-hebt afgerond en je big registratie op orde hebt.je beschikt in elk geval over: mbo niveau 4 verpleegkunde affiniteit en kennis van en met de doelgroep. kennis en ervaring van competentiegericht begeleiden (je volgt een interne training). wat bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. de communicatie binnen de kessler stichting is vlot en open. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma van een jaar inclusief trainingen. collega’s worden in de methodiek competentiegericht begeleiden getraind en geschoold. arbeidsvoorwaarden de functie is ingeschaald in schaal 7 (cao sociaal werk, max. €3.693-). je hebt een individueel keuzebudget (18% van je bruto jaarsalaris) waarmee je naar eigen keuze verlofuren kunt kopen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering kunt laten uitbetalen of inzetten voor een fietsenplan. ook heb je een loopbaanbudget 1,5% van je brutosalaris) dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling, sporten of voor andere activiteiten waardoor jij lekker in je vel blijft zitten. doordat we op verschillende gebieden werken zijn er volop mogelijkheden om door te leren en door te groeien. wil je fulltime werken? geef het aan in je sollicitatie dan kijken we wat mogelijk is.

Verzorgende IG Toussaint

de kessler stichtingde kessler stichting is al ruim een eeuw een begrip in den haag. wij zijn een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie: mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden de beste begeleiding, zorg en opvang bieden. dat doen we intramuraal en bij mensen thuis (ambulant). we bieden: noodopvang, kortdurende opvang, intensieve opvang, verpleeghuiszorg, hulp bij inventarisatie van schulden, beschermd wonen en vormen van begeleid wonen.onze cliëntende cliënten van de kessler stichting zijn net zo divers als de samenleving. we zien wel relatief meer mannen, vaker praktisch opgeleid, met een klein netwerk, die kampen met verschillende problemen. de gemene deler is dat ze door omstandigheden dakloos geraakt zijn of dreigen dat te worden in combinatie met een sociale, psychische of lichamelijke kwetsbaarheid. verslavingen, schulden, eenzaamheid, contact met justitie en het gemis van een steunend netwerk of adequate zorg en begeleiding komen vaak voor.uitkomst biedende kessler stichting biedt uitkomst. wij bieden hulp of schakelen die in via partners. dat doen we bij mensen thuis of op één van onze eigen locaties. ons uitgangspunt is dat iedere client zich welkom voelt en open en hartelijk benaderd wordt. wij dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past en ondersteunen hen daarbij. dit doen wij volgens onze methodiek competentiegericht begeleiden. toussaintbeschermd wonen afdeling ‘toussaint’ huisvest in de regel 53 cliënten met ernstige psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met een verslavingsachtergrond, alsmede forensische zorg, die (nog) niet in staat zijn om zelfstandig te wonen. de kessler stichting biedt deze cliënten een veilige en gestructureerde woonomgeving en deskundige en professionele begeleiding naar een zelfstandiger bestaan.deze begeleiding vindt plaats op basis van een trajectplan en kan bestaan uit onder meer hulp bij het oplossen van schuldenproblematiek, het vinden van passende huisvesting, het ontwikkelen van een vitaal sociaal netwerk, een zinvolle dagbesteding of specialistische hulp. daarbij wordt uitgegaan van de vaardigheden, mogelijkheden en behoeften van de cliënten. doel van de begeleiding is de zelfredzaamheid en zelfstandigheid van cliënten te vergroten of te behouden opdat zij op enig moment in staat zullen zijn om structureel zelfstandig te wonen.verzorgende ig toussaintals verzorgende individuele gezondheidszorg (vig) verricht je verzorgende en indien daartoe bevoegd verpleegtechnische handelingen. hiernaast begeleid je de cliënt ook op diverse leefgebieden, zoals financiën, dagbesteding en persoonlijke verzorging (adl). de begeleiding is gericht op het verbeteren van de persoonlijke situatie aan de hand van een ondersteuningsplan. dit doe je volgens de methodiek competentiegericht begeleiden. daarbij behoort ook het laten zien van voorbeeldgedrag en het aanspreken op normen en waarden. als vig-er werk je mee aan een gezonde en veilige sfeer op de afdeling. de verzorgende maakt deel uit van een zelfstandig team welke op resultaten wordt aangestuurd door de manager primair proces.wat breng je mee naast enthousiasme en "ervaring en feeling met de doelgroep" willen we dat je een opleiding mbo verzorgende ig (niveau-3) hebt afgerond. bij voorkeur ervaring met psychiatrie; ervaring met maatschappelijke zorgtaken is een pré. wat bieden wij een interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. de communicatie binnen de kessler stichting is vlot en open. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma van een jaar inclusief trainingen. collega’s worden in de methodiek competentiegericht begeleiden getraind en geschoold. arbeidsvoorwaarden de functie is ingeschaald in schaal 6 (cao sociaal werk, max. €3.467,-). je hebt een individueel keuzebudget (18% van je bruto jaarsalaris) waarmee je naar eigen keuze verlofuren kunt kopen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering kunt laten uitbetalen of inzetten voor een fietsenplan. ook heb je een loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling, sporten of voor andere activiteiten waardoor jij lekker in je vel blijft zitten. doordat we op verschillende gebieden werken zijn er volop mogelijkheden om door te leren en door te groeien. wil je fulltime werken? geef het aan in je sollicitatie dan kijken we wat mogelijk is. 

Verzorgende IG Flexpool

8 tot 16 uur

de kessler stichtingde kessler stichting is al ruim een eeuw een begrip in den haag. wij zijn een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie. wij bieden mensen die in sociaal kwetsbare omstandigheden verkeren de beste begeleiding, zorg en opvang. dat doen we bij mensen thuis of op één van onze eigen locaties. ons uitgangspunt is dat iedere cliënt zich welkom voelt en open en hartelijk benaderd wordt. wij dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past.wie zijn onze cliëntende cliënten van de kessler stichting zijn een afspiegeling van de nederlandse samenleving. de gemene deler is dat ze door omstandigheden dakloos geraakt zijn of dreigen te worden. vaak kampen zij met een sociale, psychische of lichamelijke kwetsbaarheid. verslavingen, schulden, eenzaamheid, contact met justitie en het gemis van een steunend netwerk of adequate zorg en begeleiding komen ook vaak voor.de afdelingde flexpool bestaat uit een mix van medewerkers primair proces (vig, verpleegkundige, woonbegeleider, helpende, trajectondersteuner) die standaard in meer dan één team worden ingezet. flexkrachten hebben een min-/max-contract (8-16 uur), waarbij ze voor hun minimumuren van tevoren worden ingepland daar waar nodig in teams met verzuim of vacatures. de overige uren worden flexibel ingepland, daar waar diensten op kortere termijn open komen te vallen. op deze manier houden flexkrachten een zekere mate van flexibele beschikbaarheid, maar kan de kessler stichting tegelijk op een zekere basisinzet vertrouwen.de centrale planner coördineert en communiceert met de flexkracht over de roosterdiensten en inzet. de flexkracht is overal inzetbaar, maar wordt primair toebedeeld aan een van de clusters. de betreffende manager zorg stuurt de flexkracht aan op inhoudelijke deskundigheid, werkzaamheden en ontwikkeling.medewerkers in de flexpool zijn doorgaans studenten in een bij de kessler stichting passende beroepsrichting, of mensen met meerdere werkgevers die flexibel inzetbaar wensen te zijn. de kessler stichting ziet de flexpool als een kweekvijver voor mensen die nieuw zijn in het werkveld en investeert in scholing en begeleiding. gestimuleerd wordt om na enige tijd te solliciteren op een functie in een vast team.verzorgende ig flexpoolals verzorgende individuele gezondheidszorg (vig) verricht je verzorgende en indien daartoe bevoegd verpleegtechnische handelingen. hiernaast begeleid je de cliënt ook op diverse leefgebieden, zoals financiën, dagbesteding en persoonlijke verzorging (adl). de begeleiding is gericht op het verbeteren van de persoonlijke situatie aan de hand van een ondersteuningsplan. dit doe je volgens de methodiek competentiegericht begeleiden. daarbij behoort ook het laten zien van voorbeeldgedrag en het aanspreken op normen en waarden. als vig-er werk je mee aan een gezonde en veilige sfeer op de afdeling. de verzorgende maakt deel uit van een zelfstandig team welke op resultaten wordt aangestuurd door de manager zorg.wat breng jij mee je beschikt in elk geval over: mbo-niveau 3 verzorgende ig. affiniteit en kennis van en met de doelgroep. kennis en ervaring van competentiegericht begeleiden (je volgt een interne training). wat bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. de communicatie binnen de kessler stichting is vlot en open. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma van een jaar inclusief trainingen. collega’s worden in de methodiek competentiegericht begeleiden getraind en geschoold.arbeidsvoorwaardende functie is ingeschaald in schaal 6 (cao sociaal werk, max. €3.467,-). je hebt een individueel keuzebudget (18% van je bruto jaarsalaris) waarmee je naar eigen keuze verlofuren kunt kopen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering kunt laten uitbetalen of inzetten voor een fietsenplan. ook heb je een loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling, sporten of voor andere activiteiten waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.doordat we op verschillende gebieden werken zijn er volop mogelijkheden om door te leren en door te groeien. wil je fulltime werken? geef het aan in je sollicitatie dan kijken we wat mogelijk is.

Voedingsassistent Zorg en Wonen

24 tot 28 uur

een afwisselende baan waarin je écht het verschil maaktzorg en wonen is een speciale verpleeghuisafdeling voor mensen met een geschiedenis van dak- en thuisloosheid en een gecombineerde zorgvraag. bij ons wonen 30 mensen en daarnaast zijn er 6 tijdelijke plaatsen (eerstelijns verblijf 2 bijzondere zorg). we zoeken een bevlogen voedingsassistent die het verschil wil maken voor deze cliënten met hun complexe problematiek. iemand die verantwoordelijkheid neemt, assertief en creatief is en denkt in mogelijkheden. want geen vraag, geen cliënt en dus ook geen dag is hetzelfde bij zorg en wonen. werken bij kessler betekent dat je mag zijn hoe je bent. graag zelfs. want niet alleen je opleiding en werkervaring zijn belangrijk, we willen ook dat je vanuit je persoonlijkheid iets toevoegt.wat ga je doen?als voedingsassistent heb je een belangrijke bijdrage in het dagelijks welbevinden van de bewoners. jij zorgt ervoor dat er een gevarieerd menu is, dat eten en drinken wordt verstrekt aan bewoners en dat er sprake is van een plezierige sfeer en maaltijdbeleving. hiernaast verricht je eenvoudige schoonmaaktaken op de afdeling.je werkt in een divers team dat bestaat uit een (meewerkend) verpleegkundig zorgcoördinator, verpleegkundigen, verzorgenden, helpende en voedingsassistenten. de specialist ouderengeneeskundige en paramedische zorg wordt op locatie geboden via een samenwerking met novicare. daarbij werken we volgens onze eigen methodiek competentiegericht begeleiden (cgb), die uitgaat van wat een cliënt wél kan. wat breng je mee?je staat stevig in je schoenen. je bent kalm, niet snel van je stuk en weet welk effect je gedrag en houding hebben op een ander. je bent enthousiast en je hebt ervaring met en feeling voor de doelgroep. daarnaast beschik je over: een diploma op mbo-niveau 2 niveau richting facilitair of voeding. affiniteit en kennis van en met de doelgroep. bij voorkeur in bezit van de certificaten haccp en sociale hygiëne. bij voorkeur kennis van de doelgroep en leefomgeving van de cliënten. en heb je kennis van: dieetvoorschriften en de uitvoering hiervan bij de maaltijdverstrekkingen. het zorgdragen voor evenwichtige, gevarieerde en verantwoord samengestelde menu's. wat bieden we je? onboardingprogrammawe helpen je goed op weg met ons onboardingprogramma! je ontvangt handige informatie voordat je begint, we helpen je praktisch op weg en naast een eigen inwerkprogramma kan je terecht bij je inwerkbuddy en de inwerkcoördinator. volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelenkessler is in beweging. onze dienstverlening ontwikkelt zich voortdurend en als medewerker ontwikkel je je mee. we faciliteren je daarin tijdens je dagelijks werk en vanuit ons uitgebreide scholingsaanbod. naast verplichte trainingen zoals cgb en bhv zijn er teambudgetten voor ontwikkeling. je kunt binnen kessler zowel horizontaal als verticaal doorgroeien. door onze brede dienstverlening stap je gemakkelijk over naar een ander team, een andere discipline of een andere rol. arbeidsvoorwaarden conform de cao sociaal werkdeze functie is ingeschaald in schaal 2 (cao sociaal werk, max. €2.512,-). daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget van 18,69% van je bruto jaarsalaris. je kunt dat bedrag als vakantiegeld of eindejaarsuitkering laten uitkeren, je kunt er verlofuren mee kopen of je zet het in voor een fietsenplan. daarnaast krijg je een loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris voor je ontwikkeling, voor sport of voor iets anders waardoor jij lekker in je vel blijft zitten. aandacht voor vitaliteitje kunt workshops en trainingen volgen, gericht op je mentale en fysieke balans. en je wordt ‘vitaal’ ingeroosterd. dat betekent dat we dag-, avond- en nachtdiensten zoveel mogelijk clusteren, zodat je meer hebt aan je rusttijden. alles om ervoor te zorgen dat je genoeg energie overhoudt, in je werk én buiten je werk. de kessler stichting: al ruim 110 jaar geworteld in het haagsede kessler stichting is een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie: hulp en zorg bieden aan kwetsbare mensen die er alleen niet meer uitkomen. dat doen we onder andere via noodopvang, kortdurende opvang, intensieve opvang, verpleegzorg, beschermd en begeleid wonen en bij mensen thuis. we dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past.

Persoonlijk Begeleider (MBO)Toussaint

32 tot 36 uur

een afwisselende baan waarin je écht het verschil maaktwe zoeken een bevlogen trajectondersteuner (persoonlijk begeleider) die het verschil wil maken voor deze bewoners met hun complexe problematiek. iemand die verantwoordelijkheid neemt, assertief en creatief is en denkt in mogelijkheden. want geen vraag, geen cliënt en dus ook geen dag is hetzelfde bij toussaint. werken bij kessler betekent dat je mag zijn hoe je bent. graag zelfs. want niet alleen je opleiding en werkervaring zijn belangrijk, we willen ook dat je vanuit je persoonlijkheid iets toevoegt.wat ga je doen?als trajectondersteuner (persoonlijk begeleider) begeleid je cliënten aan de hand van een ondersteuningsplan. zelfstandigheid en eigen regie staan hierin voorop. samen met het netwerk van de client en andere organisaties werk je aan het verbeteren van de situatie van de cliënt en zijn zelfredzaamheid. je draait dag- tussen-, avond- en nachtdiensten.je werkt in een divers team dat bestaat uit vig-ers, een trajectcoördinator, trajectregisseurs, trajectondersteuners, woonbegeleiders en voedingsassistenten. daarbij werken we volgens onze eigen methodiek competentiegericht begeleiden (cgb), die uitgaat van wat een cliënt wél kan. wat breng je mee?je staat stevig in je schoenen. je bent kalm, niet snel van je stuk en weet welk effect je gedrag en houding hebben op een ander. je bent enthousiast en je hebt ervaring met en feeling voor de doelgroep. daarnaast beschik je over: minimaal een diploma mbo-niveau 4 sociaal werk of maatschappelijke zorg. affiniteit en kennis van en met de doelgroep. je hebt kennis van o.a. huisvesting, netwerkversterking, schuldenproblematiek. je hebt vanuit een professionele context kennis van en ervaring met psychiatrische en/of verslavingsproblematiek. wat bieden we je? onboardingprogramma we helpen je goed op weg met ons onboardingprogramma! je ontvangt handige informatie voordat je begint, we helpen je praktisch op weg en naast een eigen inwerkprogramma kan je terecht bij je inwerkbuddy en de inwerkcoördinator. volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen kessler is in beweging. onze dienstverlening ontwikkelt zich voortdurend en als medewerker ontwikkel je je mee. we faciliteren je daarin tijdens je dagelijks werk en vanuit ons uitgebreide scholingsaanbod. naast verplichte trainingen zoals cgb en bhv zijn er teambudgetten voor ontwikkeling. je kunt binnen kessler zowel horizontaal als verticaal doorgroeien. door onze brede dienstverlening stap je gemakkelijk over naar een ander team, een andere discipline of een andere rol. arbeidsvoorwaarden conform de cao sociaal werk deze functie is ingeschaald in schaal 6 (cao sociaal werk, max. €3.467,--). daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget van 18,69% van je bruto jaarsalaris. je kunt dat bedrag als vakantiegeld of eindejaarsuitkering laten uitkeren, je kunt er verlofuren mee kopen of je zet het in voor een fietsenplan. daarnaast krijg je een loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris voor je ontwikkeling, voor sport of voor iets anders waardoor jij lekker in je vel blijft zitten. aandacht voor vitaliteit je kunt workshops en trainingen volgen, gericht op je mentale en fysieke balans. en je wordt ‘vitaal’ ingeroosterd. dat betekent dat we dag-, avond- en nachtdiensten zoveel mogelijk clusteren, zodat je meer hebt aan je rusttijden. [wm1] alles om ervoor te zorgen dat je genoeg energie overhoudt, in je werk én buiten je werk.de kessler stichting: al ruim 110 jaar geworteld in het haagsede kessler stichting is een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie: hulp en zorg bieden aan kwetsbare mensen die er alleen niet meer uitkomen. dat doen we onder andere via noodopvang, kortdurende opvang, intensieve opvang, verpleegzorg, beschermd en begeleid wonen en bij mensen thuis. we dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past.

Verzorgende IG Viljoen

32 uur

een afwisselende baan waarin je écht het verschil maaktviljoen is een locatie voor verzorgd beschermd wonen van de kessler stichting. bij ons wonen 26 mensen die naast psychische zorg ook lichamelijke hulp nodig hebben. (zie voor meer informatie: over ons - werken bij kessler stichting (werkenbijdekesslerstichting.nl)we zoeken een bevlogen verzorgende ig (mbo) die het verschil wil maken voor deze bewoners met hun complexe problematiek. iemand die verantwoordelijkheid neemt, assertief en creatief is en denkt in mogelijkheden. want geen vraag, geen cliënt en dus ook geen dag is hetzelfde bij viljoen.werken bij kessler betekent dat je mag zijn hoe je bent. graag zelfs. want niet alleen je opleiding en werkervaring zijn belangrijk, we willen ook dat je vanuit je persoonlijkheid iets toevoegt.wat ga je doen?als vig-er verricht je verzorgende en, als je bevoegd bent, verpleegtechnische handelingen. je begeleidt cliënten op diverse leefgebieden en dagelijkse levensverrichtingen met als doel hun persoonlijke situatie te verbeteren. je draait dag- tussen-, avond- en nachtdiensten. je werkt in een divers team dat bestaat uit vig-ers, een trajectcoördinator, trajectregisseurs, trajectondersteuners, woonbegeleiders en voedingsassistenten. daarbij werken we volgens onze eigen methodiek competentiegericht begeleiden (cgb), die uitgaat van wat een cliënt wél kan. wat breng je mee?je staat stevig in je schoenen. je bent kalm, niet snel van je stuk en weet welk effect je gedrag en houding hebben op een ander. je bent enthousiast en je hebt ervaring met en feeling voor de doelgroep.daarnaast beschik je over: minimaal een diploma mbo verzorgende ig (niveau-3) affiniteit en kennis van en met de doelgroep. bij voorkeur met specialisatie ggz en/of ervaring in de geestelijke gezondheidszorg ervaring met maatschappelijke zorgtaken is een pré. denk aan hulp bij schulden, verslaving, netwerk opbouwen, ander gedrag aanleren. wat bieden we je?onboardingprogrammawe helpen je goed op weg met ons onboardingprogramma! je ontvangt handige informatie voordat je begint, we helpen je praktisch op weg en naast een eigen inwerkprogramma kan je terecht bij je inwerkbuddy en de inwerkcoördinator.volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen kessler is in beweging. onze dienstverlening ontwikkelt zich voortdurend en als medewerker ontwikkel je je mee. we faciliteren je daarin tijdens je dagelijks werk en vanuit ons uitgebreide scholingsaanbod. naast verplichte trainingen zoals cgb en bhv zijn er teambudgetten voor ontwikkeling. je kunt binnen kessler zowel horizontaal als verticaal doorgroeien. door onze brede dienstverlening stap je gemakkelijk over naar een ander team, een andere discipline of een andere rol.arbeidsvoorwaarden conform de cao sociaal werk deze functie is ingeschaald in schaal 6 (cao sociaal werk, max. €3.467,-). daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget van 18,69% van je bruto jaarsalaris. je kunt dat bedrag als vakantiegeld of eindejaarsuitkering laten uitkeren, je kunt er verlofuren mee kopen of je zet het in voor een fietsenplan. daarnaast krijg je een loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris voor je ontwikkeling, voor sport of voor iets anders waardoor jij lekker in je vel blijft zitten. aandacht voor vitaliteit je kunt workshops en trainingen volgen, gericht op je mentale en fysieke balans. en je wordt ‘vitaal’ ingeroosterd. dat betekent dat we dag-, avond- en nachtdiensten zoveel mogelijk clusteren, zodat je meer hebt aan je rusttijden. alles om ervoor te zorgen dat je genoeg energie overhoudt, in je werk én buiten je werk. de kessler stichting: al ruim 110 jaar geworteld in het haagsede kessler stichting is een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie: hulp en zorg bieden aan kwetsbare mensen die er alleen niet meer uitkomen. dat doen we onder andere via noodopvang, kortdurende opvang, intensieve opvang, verpleegzorg, beschermd en begeleid wonen en bij mensen thuis. we dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past.

Contractmanager facilitair

32 uur

de kessler stichting zoekt een contractmanager voor 32 uur per week.de kessler stichtingde kessler stichting is al ruim een eeuw een begrip in den haag. wij zijn een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie. wij bieden mensen die in sociaal kwetsbare omstandigheden verkeren de beste begeleiding, zorg en opvang. dat doen we bij mensen thuis of op één van onze eigen locaties. ons uitgangspunt is dat iedere cliënt zich welkom voelt en open en hartelijk benaderd wordt. wij dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past.wie zijn onze cliëntende cliënten van de kessler stichting zijn een afspiegeling van de nederlandse samenleving. de gemene deler is dat ze door omstandigheden dakloos geraakt zijn of dreigen te worden. vaak kampen zij met een sociale, psychische of lichamelijke kwetsbaarheid. verslavingen, schulden, eenzaamheid, contact met justitie en het gemis van een steunend netwerk of adequate zorg en begeleiding komen ook vaak voor.de functiejij zorgt ervoor dat alles op het gebied van services soepel verloopt, zodat wij zo goed mogelijk kunnen zorgen voor onze cliënten. zaken als voeding, schoonmaak, linnengoed, beveiligingsdienstverlening (portiers en receptie), hospitality en groenvoorziening behoren tot je portefeuille in deze functie. je werkt samen met een collega contractmanager ‘gebouwen en onderhoud’. naast het managen van contracten lever je ook een bijdrage aan projecten, schrijf je functiegerelateerde documenten (zoals facilitaire werkprocessen en -beleid) en schakel je met teams en management over uitvoerende zaken.jouw profielde focus van kessler ligt op het begeleiden en opvangen van cliënten, de ondersteuning houden we zo klein mogelijk. je gedijt bij kessler goed als je proactief bent en ook buiten je eigen functie verantwoordelijkheid neemt. het takenpakket is breed en vaak ad hoc. de waan van de dag krijgt op jou geen vat. je neemt zelfstandig verstandige besluiten en blijft glashelder communiceren over je werkplanning, prioritering en resultaten. jij hebt het niet snel ‘te druk’, want je werkt hard en efficiënt en daar heb je lol in. leveranciers zien je als een beetje strenge maar eerlijke contractpartner: met open vizier voor de goede zaak.wie zoeken wij?naast enthousiasme en "feeling met de doelgroep" ben je in het bezit van een passend hbo diploma en heb je enige jaren werkervaring binnen dit vakgebied. ervaring in de zorgsector met een facilitaire functie is een pré.wat bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. de communicatie binnen de kessler stichting gaat vlot en is open. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega’s die met cliënten werken worden in de methodiek competentiegericht begeleiden getraind en geschoold. de functie is ingeschaald in schaal 9 (cao sociaal werk, max. €4445,-). uitruilmogelijkheden van arbeidsvoorwaarden vanuit je individueel keuzebudget (18% van je bruto jaarsalaris) en opbouw van een eigen loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) zijn een onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket.

Persoonlijk Begeleider (MBO) Viljoen

28 uur

een afwisselende baan waarin je écht het verschil maaktwe zoeken een bevlogen persoonlijk begeleider (mbo) viljoen die het verschil wil maken voor deze bewoners met hun complexe problematiek. iemand die verantwoordelijkheid neemt, assertief en creatief is en denkt in mogelijkheden. want geen vraag, geen cliënt en dus ook geen dag is hetzelfde bij viljoen.werken bij kessler betekent dat je mag zijn hoe je bent. graag zelfs. want niet alleen je opleiding en werkervaring zijn belangrijk, we willen ook dat je vanuit je persoonlijkheid iets toevoegt.wat ga je doen?als trajectondersteuner (persoonlijk begeleider) begeleid je cliënten aan de hand van een ondersteuningsplan. zelfstandigheid en eigen regie staan hierin voorop. samen met het netwerk van de client en andere organisaties werk je aan het verbeteren van de situatie van de cliënt en zijn zelfredzaamheid. je draait dag- tussen-, avond- en nachtdiensten. je werkt in een divers team dat bestaat uit vig-ers, een trajectcoördinator, trajectregisseurs, trajectondersteuners, woonbegeleiders en voedingsassistenten. daarbij werken we volgens onze eigen methodiek competentiegericht begeleiden (cgb), die uitgaat van wat een cliënt wél kan. wil je meer weten over deze methodiek, klik dan hier: kessler stichting | cgb.wat breng je mee?je staat stevig in je schoenen. je bent kalm, niet snel van je stuk en weet welk effect je gedrag en houding hebben op een ander. je bent enthousiast en je hebt ervaring met en feeling voor de doelgroep. daarnaast beschik je over: minimaal een diploma mbo-niveau 4 sociaal werk of maatschappelijke zorg. affiniteit en kennis van en met de doelgroep. je hebt kennis van o.a. huisvesting, netwerkversterking, schuldenproblematiek. je hebt vanuit een professionele context kennis van en ervaring met psychiatrische en/of verslavingsproblematiek. wat bieden we je? onboardingprogramma we helpen je goed op weg met ons onboardingprogramma! je ontvangt handige informatie voordat je begint, we helpen je praktisch op weg en naast een eigen inwerkprogramma kan je terecht bij je inwerkbuddy en de inwerkcoördinator. volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelenkessler is in beweging. onze dienstverlening ontwikkelt zich voortdurend en als medewerker ontwikkel je je mee. we faciliteren je daarin tijdens je dagelijks werk en vanuit ons uitgebreide scholingsaanbod. naast verplichte trainingen zoals cgb en bhv zijn er teambudgetten voor ontwikkeling. je kunt binnen kessler zowel horizontaal als verticaal doorgroeien. door onze brede dienstverlening stap je gemakkelijk over naar een ander team, een andere discipline of een andere rol. arbeidsvoorwaarden conform de cao sociaal werkdeze functie is ingeschaald in schaal 6 (cao sociaal werk, max. €3.467,-). daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget van 18,69% van je bruto jaarsalaris. je kunt dat bedrag als vakantiegeld of eindejaarsuitkering laten uitkeren, je kunt er verlofuren mee kopen of je zet het in voor een fietsenplan. daarnaast krijg je een loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris voor je ontwikkeling, voor sport of voor iets anders waardoor jij lekker in je vel blijft zitten. aandacht voor vitaliteit je kunt workshops en trainingen volgen, gericht op je mentale en fysieke balans. en je wordt ‘vitaal’ ingeroosterd. dat betekent dat we dag-, avond- en nachtdiensten zoveel mogelijk clusteren, zodat je meer hebt aan je rusttijden. alles om ervoor te zorgen dat je genoeg energie overhoudt, in je werk én buiten je werk. de kessler stichting: al ruim 110 jaar geworteld in het haagsede kessler stichting is een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie: hulp en zorg bieden aan kwetsbare mensen die er alleen niet meer uitkomen. dat doen we onder andere via noodopvang, kortdurende opvang, intensieve opvang, verpleegzorg, beschermd en begeleid wonen en bij mensen thuis. we dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past.

Beleidsmedewerker

Persoonlijk begeleider in de nachten (MBO) Toussaint

36 uur

voor de ondersteunende diensten is de kessler stichting op zoek naar een enthousiaste stafmedewerker beleid en projecten.een afwisselende baan waarin je écht het verschil maaktwe zoeken een slimme en praktisch ingestelde zelfstandig werkende aanpakker. iemand die verantwoordelijkheid neemt, proactief en creatief is, denkt in mogelijkheden en houdt van werken in een dynamische omgeving. want geen vraag en dus ook geen dag is hetzelfde bij de kessler. werken bij kessler betekent dat je mag zijn hoe en wie je bent. graag zelfs. want niet alleen je opleiding en werkervaring zijn belangrijk, we willen ook dat je vanuit je persoonlijkheid iets toevoegt.wat ga je doen?als ervaren beleidsmedewerker ben je vanzelfsprekend bekend met: het ontwikkelen en implementeren van divers beleid; het opzetten en implementeren van diverse projecten; proactief adviseren van het management en bestuurder; bijhouden en vertalen van wet- en regelgeving. dat vertrouwen we dus graag aan je toe.je krijgt twee beleidsmedewerkers als collega. de beleidsdossiers zijn erg divers en beleidsthema’s en projecten worden in onderling overleg verdeeld. in aanvulling op de al aanwezige kennis en ervaring in het team, zoeken we bij voorkeur iemand met kennis van de wlz (ggz en v&v) en forensische zorg.je werk zelfstandig, soms samen met een beleidscollega. formeel onder aansturing van de manager bedrijfsbureau, maar in praktijk werk je vaak in opdracht voor een manager zorg. wat breng je mee?je staat stevig in je schoenen. je bent kalm, niet snel van je stuk en weet welk effect je gedrag en houding hebben op een ander. je bent enthousiast en je hebt ervaring met en feeling voor de doelgroep. daarnaast beschik je over: een academisch werk- en denkniveau en minimaal hbo opgeleid. minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, waarin je ervaring hebt met beleidsadvisering en projecten. kennis en ervaring in de sociale sector of gezondheidszorg is vanzelfsprekend, bij voorkeur ervaring met de wmo. een hands-on mentaliteit. je legt gemakkelijk contact op verschillende niveaus en bent verbindend. je bent communicatief vaardig en flexibel. je hebt een positieve instelling en bent resultaatgericht. wat bieden we je? onboardingprogrammawe helpen je goed op weg met ons onboardingprogramma! volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelenkessler is in beweging. onze dienstverlening ontwikkelt zich voortdurend en als medewerker ontwikkel je je mee. we faciliteren je daarin tijdens je dagelijks werk en vanuit ons uitgebreide scholingsaanbod. naast verplichte trainingen zoals competentiegericht begeleiding zijn er teambudgetten voor ontwikkeling. arbeidsvoorwaarden conform de cao sociaal werkdeze functie is ingeschaald in schaal 9 (cao sociaal werk, max. € 4.445, -). daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget van 18% van je bruto jaarsalaris. je kunt dat bedrag als vakantiegeld of eindejaarsuitkering laten uitkeren, je kunt er verlofuren mee kopen of je zet het in voor een fietsenplan. daarnaast krijg je een loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris voor je ontwikkeling, voor sport of voor iets anders waardoor jij lekker in je vel blijft zitten. aandacht voor vitaliteitje kunt workshops en trainingen volgen, gericht op je mentale en fysieke balans. alles om ervoor te zorgen dat je genoeg energie overhoudt, in je werk én buiten je werk. de kessler stichting: al ruim 110 jaar geworteld in het haagsede kessler stichting is een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie: hulp en zorg bieden aan kwetsbare mensen die er alleen niet meer uitkomen. dat doen we onder andere via noodopvang, kortdurende opvang, intensieve opvang, verpleegzorg, beschermd en begeleid wonen en bij mensen thuis. we dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past.

voor onze afdeling toussaint is de kessler stichting op zoek naar een enthousiaste trajectondersteuner in de nachten voor 20 uur per week. we zoeken een slimme en praktisch ingestelde zelfstandig werkende aanpakker. iemand die verantwoordelijkheid neemt, proactief en creatief is, denkt in mogelijkheden en houdt van werken in een dynamische omgeving. want geen vraag en dus ook geen dag is hetzelfde bij de kessler.werken bij kessler betekent dat je mag zijn hoe je bent. graag zelfs. want niet alleen je opleiding en werkervaring zijn belangrijk, we willen ook dat je vanuit je persoonlijkheid iets toevoegt.wat ga je doen? als trajectondersteuner (persoonlijk begeleider) begeleid je cliënten aan de hand van een ondersteuningsplan. zelfstandigheid en eigen regie staan hierin voorop. samen met het netwerk van de client en andere organisaties werk je aan het verbeteren van de situatie van de cliënt en zijn zelfredzaamheid. je draait nachtdiensten. je werkt in een divers team dat bestaat uit vig-ers, een trajectcoördinator, trajectregisseurs, trajectondersteuners, woonbegeleiders en voedingsassistenten. wat breng je mee? je staat stevig in je schoenen. je bent kalm, niet snel van je stuk en weet welk effect je gedrag en houding hebben op een ander. je bent enthousiast en je hebt ervaring met en feeling voor de doelgroep. daarnaast beschik je over: minimaal een diploma mbo-niveau 4 sociaal werk of maatschappelijke zorg; affiniteit en kennis van en met de doelgroep; je hebt kennis van o.a. huisvesting, netwerkversterking, schuldenproblematiek; je bent een echte nachtbraker, juist 's nachts ben jij alert; je hebt vanuit een professionele context kennis van en ervaring met psychiatrische en/of verslavingsproblematiek. wat bieden we je? onboardingprogramma we helpen je goed op weg met ons onboardingprogramma! je ontvangt handige informatie voordat je begint, we helpen je praktisch op weg en naast een eigen inwerkprogramma kan je terecht bij je inwerkbuddy en de inwerkcoördinator. volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen kessler is in beweging. onze dienstverlening ontwikkelt zich voortdurend en als medewerker ontwikkel je je mee. we faciliteren je daarin tijdens je dagelijks werk en vanuit ons uitgebreide scholingsaanbod. naast verplichte trainingen zoals cgb en bhv zijn er teambudgetten voor ontwikkeling. je kunt binnen kessler zowel horizontaal als verticaal doorgroeien. door onze brede dienstverlening stap je gemakkelijk over naar een ander team, een andere discipline of een andere rol. arbeidsvoorwaarden conform de cao sociaal werk deze functie is ingeschaald in schaal 6 (cao sociaal werk, max. €3467,-). daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget van 18,69% van je bruto jaarsalaris. je kunt dat bedrag als vakantiegeld of eindejaarsuitkering laten uitkeren, je kunt er verlofuren mee kopen of je zet het in voor een fietsenplan. daarnaast krijg je een loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris voor je ontwikkeling, voor sport of voor iets anders waardoor jij lekker in je vel blijft zitten. aandacht voor vitaliteit je kunt workshops en trainingen volgen, gericht op je mentale en fysieke balans. en je wordt ‘vitaal’ ingeroosterd. dat betekent dat we dag-, avond- en nachtdiensten zoveel mogelijk clusteren, zodat je meer hebt aan je rusttijden. alles om ervoor te zorgen dat je genoeg energie overhoudt, in je werk én buiten je werk. de kessler stichting: al ruim 110 jaar geworteld in het haagse de kessler stichting is een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie: hulp en zorg bieden aan kwetsbare mensen die er alleen niet meer uitkomen. dat doen we onder andere via noodopvang, kortdurende opvang, intensieve opvang, verpleegzorg, beschermd en begeleid wonen en bij mensen thuis. we dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past.

Opleidingscoördinator

een afwisselende baan waarin je écht het verschil maaktwe zoeken een slimme en praktisch ingestelde zelfstandig werkende aanpakker. iemand die verantwoordelijkheid neemt, proactief en creatief is, denkt in mogelijkheden en houdt van werken in een dynamische omgeving. want geen vraag en dus ook geen dag is hetzelfde bij de kessler.werken bij kessler betekent dat je mag zijn hoe je bent. graag zelfs. want niet alleen je opleiding en werkervaring zijn belangrijk, we willen ook dat je vanuit je persoonlijkheid iets toevoegt.wat ga je doen?als ervaren opleidingsspecialist ben je verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van het stage- en opleidingsbeleid. je draagt zorg voor het opleidingsprogramma waarvoor je wensen en noodzaak inventariseert, trainers en aanbieders inhuurt, de begroting opstelt en met ondersteuning zorgt voor een efficiënte planning. je geeft functionele aanwijzingen aan medewerkers zoals de werkbegeleiders, praktijkopleiders en trainers. je bent in- en extern dé contactpersoon op het gebied van scholing en stages. je signaleert kansen voor (scholings)subsidie en bent verantwoordelijk voor het aanvragen en verantwoorden daarvan.je werkt zelfstandig en bent samen met de administratief ondersteuner opleidingen een apart onderdeel van de afdeling p&o. als duo zorgen jullie voor de uitvoering van het opleidings- en stagebeleid in praktijk. jij hebt als opleidingscoördinator hierbij het overzicht en de eindverantwoordelijkheid. hierbij val je onder de aansturing van de manager bedrijfsbureau.wat breng je mee?je staat stevig in je schoenen. je bent kalm, niet snel van je stuk en weet welk effect je gedrag en houding hebben op een ander. je bent enthousiast en je hebt ervaring met en feeling voor de doelgroep. daarnaast beschik je over: een relevante hbo-opleiding. minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, waarin je ervaring hebt met beleidsontwikkeling en projecten in dit vakgebied. kennis en ervaring in de sociale-/zorgsector is een pré. je bent communicatief vaardig, flexibel en resultaatgericht. wat bieden we je? onboardingprogrammawe helpen je goed op weg met ons onboardingprogramma! je ontvangt handige informatie voordat je begint, we helpen je praktisch op weg en naast een eigen inwerkprogramma kan je terecht bij je inwerkbuddy en de inwerkcoördinator. volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelenkessler is in beweging. onze dienstverlening ontwikkelt zich voortdurend en als medewerker ontwikkel je je mee. we faciliteren je daarin tijdens je dagelijks werk en vanuit ons uitgebreide scholingsaanbod. naast verplichte trainingen zoals cgb en bhv zijn er teambudgetten voor ontwikkeling. je kunt binnen kessler zowel horizontaal als verticaal doorgroeien. door onze brede dienstverlening stap je gemakkelijk over naar een ander team, een andere discipline of een andere rol. arbeidsvoorwaarden conform de cao sociaal werkdeze functie is ingeschaald in schaal 9 (cao sociaal werk, max. € 4.445,-). daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget van 18% van je bruto jaarsalaris. je kunt dat bedrag als vakantiegeld of eindejaarsuitkering laten uitkeren, je kunt er verlofuren mee kopen of je zet het in voor een fietsenplan. daarnaast krijg je een loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris voor je ontwikkeling, voor sport of voor iets anders waardoor jij lekker in je vel blijft zitten. aandacht voor vitaliteitje kunt workshops en trainingen volgen, gericht op je mentale en fysieke balans. alles om ervoor te zorgen dat je genoeg energie overhoudt, in je werk én buiten je werk. de kessler stichting: al ruim 110 jaar geworteld in het haagsede kessler stichting is een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie: hulp en zorg bieden aan kwetsbare mensen die er alleen niet meer uitkomen. dat doen we onder andere via noodopvang, kortdurende opvang, intensieve opvang, verpleegzorg, beschermd en begeleid wonen en bij mensen thuis. we dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past.

Persoonlijk Begeleider (MBO) Schenkweg

24 tot 36 uur

de kessler stichting de kessler stichting is al ruim een eeuw een begrip in den haag. wij zijn een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie. wij bieden mensen die in sociaal kwetsbare omstandigheden verkeren de beste begeleiding, zorg en opvang. dat doen we bij mensen thuis of op één van onze eigen locaties. ons uitgangspunt is dat iedere cliënt zich welkom voelt en open en hartelijk benaderd wordt. wij dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past. wie zijn onze cliënten de cliënten van de kessler stichting zijn een afspiegeling van de nederlandse samenleving. de gemene deler is dat ze door omstandigheden dakloos geraakt zijn of dreigen te worden. vaak kampen zij met een sociale, psychische of lichamelijke kwetsbaarheid. verslavingen, schulden, eenzaamheid, contact met justitie en het gemis van een steunend netwerk of adequate zorg en begeleiding komen ook vaak voor. schenkwegals persoonlijk begeleider/trajectondersteuner op de schenkweg begeleid je cliënten die tijdelijk verblijven in de opvang. zowel cliënten in de groep als individueel. je speelt een belangrijke rol in het verbeteren van de persoonlijke situatie van de cliënt, de voortgang van het traject en houdt afstemming met collega’s en ketenpartners. samen met de cliënten zorg je dat het schoon, veilig en vooral gezellig is op de afdeling waardoor de cliënt woonvaardigheden aanleert en zich prettig voelt. net als thuis zorg je voor een dagstructuur die je samen met cliënten invulling geef. je maakt hierbij gebruik van de methodiek competentiegericht begeleiden. deze methodiek is gericht op het versterken van de vaardigheden van de cliënt. hierbij zijn aandacht voor positief gedrag en de kracht van de cliënt en aandacht voor sociaal netwerk essentieel. alle medewerkers worden in deze methodiek geschoold en getraind. je werkt nauw samen met de trajectregisseur die verantwoordelijk is voor het opstellen van het begeleidingsplan (trajectplan). je maakt deel uit van het begeleidingsteam dat werkbegeleiding gericht op methodisch werken ontvangt van een trajectcoördinator.je bent een professional, neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk en verschillende teamtaken. samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor alle werkzaamheden en spreekt elkaar hierop aan. als persoonlijk begeleider/trajectondersteuner werk je dag-, avond- en nachtdiensten. wat breng je mee afgeronde mbo 4 opleiding (social work of mz 4). ervaring en affiniteit met de doelgroep en kennis van psychiatrie, lvb en/of verslavingsproblematiek. naast enthousiasme zoeken wij mensen met ervaring binnen de doelgroep dak- en thuislozen en de problematiek waar de doelgroep mee te maken heeft. wat bieden wij een interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. de communicatie binnen de kessler stichting is vlot en open. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma van een jaar inclusief trainingen. collega’s worden in de methodiek competentiegericht begeleiden getraind en geschoold. arbeidsvoorwaarden de functie is ingeschaald in schaal 6 (cao sociaal werk, max. €3.467,-). je hebt een individueel keuzebudget (18% van je bruto jaarsalaris) waarmee je naar eigen keuze verlofuren kunt kopen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering kunt laten uitbetalen of inzetten voor een fietsenplan. ook heb je een loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling, sporten of voor andere activiteiten waardoor jij lekker in je vel blijft zitten. doordat we op verschillende gebieden werken zijn er volop mogelijkheden om door te leren en door te groeien. wil je fulltime werken? geef het aan in je sollicitatie dan kijken we wat mogelijk is. 

persoonlijk begeleider (HBO) Noodopvang